Sozialberatung

Ihr Mitarbeiter hat Probleme - stehen Sie aktiv zur Seite

Nicht jeder Mitarbeiter funktioniert immer zu 100%. Familiäre Schwierigkeiten, Todesfälle, Krankheiten, Suchtprobleme und einiges mehr können derartig belasten, dass es sich auch auf das Verhalten im Unternehmen auswirkt.

Was ist zu tun? Sie wollen Ihrem Mitarbeiter gerne helfen, jedoch die Grenzen zwischen beruflicher und privater Welt nicht überschreiten. Und ganz ehrlich: Das direkte Ansprechen solcher Probleme ist nie einfach, oder?

Ich biete Personalverantwortlichen meine Kompetenz und Erfahrung an, berate Sie zur Vorgehensweise und unterstütze Sie im Gespräch mit dem Betroffenen. Als neutrale Dritte – aber klar vom Unternehmen beauftragt – kann ich offen die Schwierigkeiten und Erwartungen ansprechen. Aus meiner langjährigen Tätigkeit in der psychosozialen Beratung und Suchthilfe steht mir viel Erfahrung zur ganzheitlichen Krisenlösung zur Verfügung.

Meine Arbeit ist ressourcenorientiert – nicht anklagend. Ich erreiche, dass Mitarbeiter sich besser verstanden fühlen, ein Problembewusstsein entwickeln und dass deutlich wird, dass die Außenwelt die Problematik sieht. Nur so kann er oder sie aus der Spirale von Selbstzweifeln und Überlastungsgefühl herausfinden. Wenn das eigene Unternehmen dabei an der Lösung beteiligt ist, entwickeln sich für beiden Partien positive Zukunftsperspektiven.

Erleichtern Sie sich Ihren Arbeitsalltag, sprechen Sie mich an.

 

 

 

 

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