Führungskräfte

Klarer, nachvollziehbarer Führungsstil

Führen ist eine professionelle Tätigkeit. Die wenigsten haben jedoch das Führen und Leiten "richtig" gelernt. Hinzu kommt, dass oft widersprüchliche Anforderungen die Führungskraft immer wieder in eine innere Zwickmühle bringen: Gleichbehandlung oder Eingehen auf den Einzelfall? Dem inneren Wertesystem folgen oder der aktuellen Chance? Einmischen oder laufen lassen? Und dabei vorrangig die wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens verfolgen.

Das Hinterfragen der eigenen Rolle im Führungssystem ist die Hauptmotivation für Viele die sich für ein Coaching entscheiden. Doch ebenso werden Fragen zu den eigenen Werten und Zielen im System des Unternehmens immer wichtiger. Und auch bin ich die richtige Adresse für Sie, wenn große persönliche Entscheidungen abzuwägen sind.

Meine Vorgehensweise wird von Ihren individuellen Fragestellungen bestimmt.

Was ich Ihnen jetzt schon verspreche: Ich unterstütze Sie darin, Ihre berufliche Situation oder Ihre Herausforderungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten. Mit dem Erleben von oft überraschend anderen Wahrnehmungen erhalten Sie eine neue Basis für Lösungen und Veränderungen. Wir entwickeln und klären so lange, bis Sie überzeugt sind, dass es für Sie stimmig ist.

Eines ist sicher: Selbstsicher und klar in der Führungsrolle werden Sie ihre Fähigkeiten zielgerichteter einsetzen und Ihre Ressourcen besser nutzen. Das löst Denkblockaden, verhilft Ihnen zu größerer Zufriedenheit und wird deutlich in Ihrer Alltagsarbeit spürbar sein.

 

 

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